重庆百货大楼股份有限公司招聘信息 |
企业简介 |
公司主要从事百货、超市、电器和汽车贸易等业务经营,拥有重庆百货、新世纪百货、商社电器、商社汽贸等驰名商标和商业品牌,开设各类商场、门店300余个,经营网点分布重庆和四川、贵州、湖北等地,是中国西部地区百货零售龙头企业,连续十几年跻身“全国零售100强”前列。近年来,公司稳增长调结构促转型,加快科技赋能,加大改革创新,积极发展消费金融和供应链金融业务,“创业创新创效,共创共担共享”氛围浓厚,企业综合实力和竞争力不断增强。 公司控股股东重庆商社集团增资引入物美集团、步步高集团两大战略投资者,共享业态链、供应链、数智技术等优势资源,协同效应显现,运行效率提升。公司将努力打造成为消费者最信赖品质生活服务商。 |
岗位一:新媒体运营岗 招聘岗位职责: 1、负责统筹公司新媒体(抖音、视频号、公众号、小红书等)营销矩阵搭建及管理。 2、统筹规划各业态新媒体营销资源,挖掘、引入、整合各新媒体资源,争取各新媒体平台最优合作政策;并拓宽内容传播渠道,提升品牌影响力。 3、根据公司整体品牌定位及形象,规划公司在各新媒体平台的内容主题、风格及发布计划,并完成相应内容撰写。 4、负责新媒体各平台日常运营与管理。包含数据分析、粉丝增长、社群运营等。 5、统筹新媒体融合营销活动策划与执行,并进行效果评估提升后续活动开展质量。 6、负责跟进行业趋势及竞对信息搜集 ,不断探索新模式和方法。 招聘人数:1名 薪资待遇:10-12k |
岗位二:百货事业部-储备干部 招聘岗位职责: 1、现场管理类:收集有关本部门经营商品的市场行情和竞争对手情况资料,为为经营决策提供依据。策划部门促销活动,编订工作计划、分解销售计划,完成门店下达的销售指标。培训员工服务意识和协调能力,加强员工操作技能培训等。 2、营销策划类:负责促销活动计划、组织、策划和实施,并监控、评估。设计制作媒体所用的宣传资料等。 3、线上运营类:负责线上种草、编撰、创意直播剧本,博客、微信公众号及其他对外宣传所用的软文撰写更新。负责视觉管理,小程序、云直播等平台设计与优化。负责线上平台客户维护等 薪资待遇:5-6k 招聘人数:30名 |
岗位三:超市事业部-储备干部 招聘岗位职责 1、见习期内学习和了解企业发展历史、组织架构、营运标准、业务流程、商品知识、基层管理等; 2、前期在门店各基础岗位轮岗,掌握各岗位工作要求、业务技能及岗位职责; 3、后期进阶至营运基层管理岗位实习,掌握基层管理岗位工作技能和岗位职责; 4、见习期结束接受培养检核,达标至基层管理岗位要求,发放offer,定岗至基层管理岗位。 薪资待遇:5-6k 招聘人数:30名 |
岗位四:电器事业部-储备干部 招聘岗位职责 1、协助品类销售主管经营管理工作; 2、接收对应品类采销部的业务指导,负责所属品类包销定制产品、主推产品、增值业务产品的结构化销售要求目标达成; 3、协助主管开展竞争店调查,了解、分析竞争店商品结构、价格等信息,并提出应对措施;严格执行事业部价格政策,按规定及时调整商品价格;负责价格对标检查; 4、主动协调安排区域内的空柜接待;对品类缺岗空柜情况汇总上报;及时收集统计各项经营数据,组织做好各项统计报表; 5、执行门店的营运标准,加强本品类所属人员、安全、商品、服务等各项管理工作,负责商品质量和服务质量的日常管理; 6、协助主管组织小组内部培训和交流,培养员工的服务意识和协调能力,加强业务操作技能培训,提高工作效率; 薪资待遇:5-6k 招聘人数:15名 |
招聘联系人:王欢 电话18502381602 邮箱:nut1314@icloud.com |